Ape sociale 2027, cambia l’età per andare in pensione: nuovi requisiti, importi e scadenze

La novità si inserisce in un quadro previdenziale caratterizzato dall’aumento dei requisiti per la pensione di vecchiaia, destinata a passare a 67 anni e un mese nel 2027 e a 67 anni e tre mesi nel 2028, per la generalità dei lavoratori. Si tratta tuttavia di due meccanismi differenti: l’incremento dell’età richiesta per l’Ape sociale è previsto direttamente dalla nuova norma di proroga, mentre quello della pensione ordinaria deriva dall’adeguamento alla speranza di vita. Le modifiche all’Ape sociale, comunque, non sono ancora definitive: il disegno di legge, presentato alla Camera il 30 ottobre 2026, dovrà completare l’iter parlamentare e potrebbe subire variazioni prima dell’approvazione finale.

Ape sociale 2027, chi potrà andare in pensione a 63 anni e 6 mesi

L’Ape sociale continuerà a rivolgersi a specifiche categorie di lavoratori considerate meritevoli di particolare tutela. Non si tratta di una vera pensione anticipata, ma di un’indennità economica finanziata dallo Stato ed erogata dall’INPS, destinata ad accompagnare i beneficiari fino al raggiungimento dei requisiti per la pensione di vecchiaia oppure fino all’eventuale accesso anticipato a un altro trattamento pensionistico.

Secondo la normativa richiamata dalla manovra, potranno accedere alla misura i lavoratori che abbiano raggiunto l’età richiesta, non siano già titolari di una pensione diretta e appartengano a una delle seguenti categorie:

• Disoccupati a seguito di licenziamento, dimissioni per giusta causa, risoluzione consensuale nelle procedure previste dalla legge o scadenza di un contratto a termine. È necessario aver esaurito la prestazione di disoccupazione spettante. Per i contratti a termine occorre inoltre aver lavorato almeno 18 mesi nei 36 precedenti la cessazione.
• Caregiver che assistono da almeno sei mesi il coniuge o un parente di primo grado convivente con disabilità grave riconosciuta ai sensi della Legge 104. In determinate condizioni, il beneficio può riguardare anche chi assiste un parente o affine di secondo grado convivente.
• Lavoratori con invalidità civile riconosciuta pari o superiore al 74%.
• Lavoratori dipendenti impegnati in mansioni gravose, svolte per almeno sei anni negli ultimi sette oppure per almeno sette anni negli ultimi dieci.

Per quanto riguarda i caregiver, il riconoscimento della disabilità grave del familiare assistito non deve essere confuso con l’invalidità civile del lavoratore. Si tratta di condizioni differenti, che danno accesso alla misura attraverso requisiti specifici. Nel primo caso sono fondamentali anche la convivenza e la durata dell’assistenza, mentre nel secondo conta il riconoscimento dell’invalidità personale.

Quanti anni di contributi servono per l’Ape sociale nel 2027

L’aumento dell’età anagrafica non dovrebbe essere accompagnato da modifiche ai requisiti contributivi, che rimarrebbero quelli già previsti per il 2026. Per disoccupati, caregiver e lavoratori con invalidità civile almeno al 74% saranno necessari 30 anni di contributi, mentre per gli addetti alle mansioni gravose il requisito salirà a 36 anni.

È prevista un’agevolazione per alcune categorie professionali, tra cui operai edili, ceramisti e conduttori di impianti per la formatura di articoli in ceramica e terracotta, per i quali saranno sufficienti 32 anni di contribuzione. Le lavoratrici madri potranno inoltre beneficiare di una riduzione di 12 mesi per ogni figlio, fino a un massimo di due anni.

Tra le professioni gravose riconosciute dalla normativa figurano insegnanti della scuola primaria e dell’infanzia, tecnici della salute, addetti ai magazzini, operatori dei servizi sanitari e sociali, addetti alla cura della persona, operai specializzati, lavoratori agricoli, conduttori di macchinari industriali, autisti e addetti alla movimentazione delle merci. Sono comprese anche diverse professioni non qualificate nei settori delle pulizie, dell’agricoltura, della manifattura, dell’edilizia e della manutenzione del verde.

L’accesso non dipende però soltanto dalla denominazione del lavoro svolto. Per beneficiare dell’Ape sociale è necessario che la mansione effettiva rientri nei gruppi professionali individuati dalla classificazione ISTAT e che venga rispettato il periodo minimo di attività gravosa richiesto dalla legge.

Quanto si prende con l’Ape sociale: importo massimo di 1.500 euro al mese

Anche nel 2027, se la disciplina verrà confermata, l’Ape sociale continuerà a prevedere un’indennità mensile calcolata sulla base della pensione maturata dal lavoratore al momento dell’accesso. Il trattamento non potrà però superare 1.500 euro lordi al mese e sarà corrisposto per dodici mensilità annue, senza tredicesima.

Chi avesse maturato una pensione teorica di 1.200 euro riceverebbe quindi un’indennità di pari importo. Per chi avesse invece raggiunto una pensione di 1.800 euro, l’assegno Ape sociale si fermerebbe comunque a 1.500 euro lordi, con una differenza di 300 euro mensili rispetto al trattamento teoricamente maturato.

L’indennità non viene rivalutata annualmente in base all’inflazione e non prevede l’integrazione al trattamento minimo. Durante il periodo di percezione non viene inoltre riconosciuta contribuzione figurativa. Il beneficio termina quando il lavoratore raggiunge i requisiti per la pensione ordinaria oppure consegue prima un trattamento pensionistico anticipato.

Un altro aspetto da considerare riguarda l’incompatibilità con i redditi da lavoro. L’Ape sociale non è cumulabile con attività lavorative dipendenti o autonome, fatta eccezione per il lavoro autonomo occasionale entro il limite di 5.000 euro lordi annui. Il superamento di questa soglia può determinare la perdita del beneficio e la restituzione delle somme indebitamente percepite.

Pensioni 2027, le risorse previste dalla manovra e le altre possibilità di uscita

Il disegno di legge di Bilancio prevede un incremento delle risorse destinate all’Ape sociale pari a 180 milioni di euro per il 2027 e 370 milioni per il 2028. Gli stanziamenti aggiuntivi proseguono anche negli anni successivi, con 350 milioni nel 2029, 300 milioni nel 2030, 170 milioni nel 2031 e 30 milioni nel 2032, per garantire la copertura delle prestazioni anche oltre l’anno di accesso.

La proroga assume particolare importanza anche alla luce del mancato rinnovo di Quota 103 e Opzione Donna. Le due misure non sono infatti state confermate per chi matura nuovi requisiti nel 2026, ferma restando la possibilità di esercitare i diritti già acquisiti entro le rispettive scadenze previste dalla normativa.

La manovra introduce inoltre un fondo da 850 milioni di euro all’anno per il triennio 2027-2029, destinato a finanziare futuri interventi di accompagnamento all’uscita dal mercato del lavoro. Le modalità di utilizzo delle risorse, tuttavia, dovranno essere definite con successivi provvedimenti legislativi. Non si tratta quindi, al momento, di una nuova possibilità di pensionamento già operativa.

Domanda Ape sociale 2026 e 2027: attenzione alla scadenza del 30 novembre

Per chi matura i requisiti nel 2026, la data da non dimenticare è il 30 novembre. Si tratta dell’ultima scadenza prevista dall’INPS per presentare la richiesta di riconoscimento delle condizioni di accesso all’Ape sociale. Le precedenti finestre erano fissate al 31 marzo e al 15 luglio, mentre le domande presentate nell’ultima fase dell’anno potranno essere accolte nei limiti delle risorse finanziarie disponibili.

La procedura prevede due passaggi distinti. Il primo consiste nella richiesta di verifica dei requisiti, attraverso la quale l’INPS accerta la presenza delle condizioni richieste dalla legge. Il secondo riguarda la domanda vera e propria per ottenere il pagamento dell’indennità. Chi possiede già tutti i requisiti, compresa la cessazione dell’attività lavorativa, dovrebbe presentare contestualmente entrambe le istanze per evitare di perdere eventuali mensilità.

La richiesta può essere inoltrata attraverso il portale INPS, utilizzando SPID, Carta d’identità elettronica o Carta nazionale dei servizi, oppure tramite un patronato o il Contact Center dell’Istituto.

Per il 2027, invece, le nuove scadenze dovranno essere confermate dopo l’approvazione definitiva della legge di Bilancio e la pubblicazione delle relative istruzioni operative. Prima di interrompere il rapporto di lavoro è quindi opportuno verificare attentamente la propria situazione contributiva e ottenere il riconoscimento dei requisiti.

L’Ape sociale si prepara così a essere confermata anche per il prossimo anno, ma con un mese di attesa aggiuntivo per accedervi. La possibilità di anticipare l’uscita dal lavoro rimarrà riservata alle categorie tutelate, mentre le regole definitive saranno stabilite soltanto al termine dell’iter parlamentare.