26 Lug Bonus Assunzioni 2025: domande da presentare entro il 30 settembre 2026
La finestra per richiedere gli sgravi contributivi del 100% destinati a giovani, donne e lavoratori delle aree ZES Unica ha ora una scadenza definitiva. Le domande potranno essere presentate fino al 30 settembre 2026, mentre dal 1° ottobre 2026 non sarà più possibile inoltrare nuove istanze. Lo comunica l’INPS nel messaggio n. 2451/2026, in accordo con il Ministero del Lavoro.
Gli incentivi riguardano le assunzioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025, con esonero totale dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati, esclusi premi e contributi INAIL. Tre le misure previste dal decreto coesione (dl 60/2024).
Bonus Giovani (Art. 22). Prevede uno sgravio del 100% fino a 500 euro mensili, per massimo 24 mesi, destinato alle assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato di lavoratori under 35. La disciplina è contenuta nella Circolare INPS n. 90/2025.
Bonus Donne (Art. 23). Riconosce un esonero del 100% fino a 650 euro mensili, sempre per 24 mesi, rivolto alle assunzioni a tempo indeterminato di lavoratrici svantaggiate. Regolato dalla Circolare INPS n. 91/2025.
Bonus ZES Unica Mezzogiorno (Art. 24). Garantisce uno sgravio del 100% fino a 650 euro mensili per 24 mesi alle assunzioni a tempo indeterminato di personale non dirigenziale nelle regioni del Mezzogiorno. È riservato ai datori di lavoro con non più di 10 dipendenti. Normato dalla Circolare INPS n. 3/2026.
La scadenza del 30 settembre 2026 risponde alla necessità di consolidare le risorse del Programma nazionale “Giovani, donne e lavoro” 2021‑2027, legate agli eventi occupazionali autorizzati dalla Commissione Europea. Per questo, datori di lavoro e consulenti sono invitati a verificare le posizioni contributive e inviare le domande entro il termine, prima dello stop definitivo del 1° ottobre 2026.
