28 Mag Riforma pensioni 2027: la nuova uscita volontaria a 64 anni torna al centro del dibattito
Nel panorama previdenziale italiano, segnato da incertezze e continui rinvii, il 2027 si avvicina come una data spartiacque.
Il confronto politico e tecnico sulle pensioni non si è mai realmente fermato, ma nelle ultime settimane ha ripreso vigore, spinto dalla necessità di trovare un equilibrio tra sostenibilità dei conti pubblici e maggiore flessibilità per i lavoratori. È in questo contesto che riemerge l’ipotesi di una pensione volontaria a 64 anni, una misura che potrebbe rappresentare una via d’uscita anticipata per una platea più ampia rispetto a quella attuale.
La riforma, descritta come “un cantiere ancora aperto” , si muove in un quadro complesso. Intervenire sul sistema previdenziale “appare sempre più complicato”, anche perché le prospettive non sono rassicuranti: tra possibili adeguamenti dei requisiti legati all’aspettativa di vita e misure destinate a scomparire, come Opzione Donna e Quota 103, si ipotizza che anche l’Ape sociale possa essere coinvolta in questo processo di revisione.
Nonostante le difficoltà, il tema della flessibilità in uscita è tornato centrale nel dibattito pubblico . L’idea allo studio prevede una forma di pensionamento anticipato a 64 anni, accessibile su base volontaria, ma con una riduzione dell’assegno per chi sceglie di usufruirne. Si tratterebbe di una misura che consentirebbe di lasciare il lavoro prima, accettando però un sacrificio economico.
Chi oggi può andare in pensione a 64 anni
Attualmente, la pensione anticipata contributiva a 64 anni è riservata esclusivamente ai contributivi puri, cioè coloro che hanno iniziato a versare contributi dopo il 31 dicembre 1995. Per accedervi servono almeno 20 anni di contributi e un assegno pari ad almeno tre volte l’importo dell’assegno sociale. La misura è strutturale, ma riguarda una platea molto limitata di lavoratori, poiché basta anche un solo contributo versato prima del 1996 per esserne esclusi.
Esiste un’unica eccezione: il computo nella Gestione Separata INPS, ma riguarda una fascia ristretta di lavoratori e non risolve il problema generale.
Cosa cambierebbe con la riforma del 2027
Il nuovo progetto punta a estendere la possibilità di uscita a 64 anni anche a chi oggi non può accedervi, superando una distinzione basata esclusivamente sulla data del primo contributo versato . L’obiettivo è ridurre le disparità tra lavoratori che, pur avendo carriere simili, si trovano oggi in condizioni previdenziali molto diverse.
La riforma, dunque, non introduce un nuovo canale di uscita, ma amplia quello esistente, rendendolo potenzialmente accessibile a una platea molto più ampia.
Un equilibrio ancora da trovare
Il quadro complessivo resta incerto. Le esigenze di bilancio sono definite “sempre più stringenti” e ogni intervento dovrà fare i conti con la sostenibilità del sistema. Tuttavia, la volontà politica di introdurre una forma di flessibilità strutturale sembra essere tornata al centro della discussione.
La pensione volontaria a 64 anni rappresenta, per ora, un’ipotesi concreta ma non definitiva. Il 2027 potrebbe segnare un cambio di passo, ma il percorso legislativo è ancora lungo e il cantiere della riforma resta aperto.
