Cos’è la pensione in cumulo
La pensione in cumulo è uno strumento introdotto per facilitare il pensionamento di chi, nel corso della propria carriera, ha versato contributi previdenziali a diversi enti, sia italiani che esteri. Grazie alla Legge 232/2016, oggi è possibile unificare gratuitamente i periodi di contribuzione accreditati in gestioni diverse (come INPS, casse professionali, ex ENPALS, Gestione Separata e altri), ottenendo così una sola pensione.
Chi può accedere alla pensione in cumulo
Questa forma di pensionamento è rivolta a: lavoratori dipendenti o autonomi che hanno versato contributi in più gestioni previdenziali nel corso della vita lavorativa, professionisti iscritti a casse previdenziali autonome (es. ENPAM, Cassa Forense, CIPAG, ENASARCO, ENPAF, ecc.) o lavoratori che hanno maturato periodi contributivi all’estero in Paesi con i quali l’Italia ha stipulato convenzioni bilaterali o rientranti nel regolamento europeo.
Requisiti richiesti
Per poter beneficiare della pensione in cumulo, occorre: aver raggiunto l’età pensionabile prevista dalla normativa vigente (attualmente 67 anni per la pensione di vecchiaia ordinaria), avere almeno 20 anni di contribuzione complessiva tra tutte le casse interessate e non aver già ottenuto una pensione per gli stessi periodi da uno degli enti coinvolti. È importante sottolineare che i periodi contributivi devono essere “non coincidenti”, cioè non devono sovrapporsi.
Hai bisogno di aiuto? Rivolgiti alla UIPA
La UIPA è al tuo fianco per aiutarti a comprendere se hai diritto alla pensione in cumulo, verificare i tuoi contributi, raccogliere la documentazione necessaria e presentare correttamente la domanda. Scegliere il cumulo può essere la strada giusta per raggiungere prima il pensionamento e valorizzare tutta la tua carriera lavorativa, anche se articolata in settori o Paesi diversi. Contattaci o vieni nella sede UIPA più vicina per una consulenza gratuita e personalizzata. Ti seguiamo passo dopo passo, con chiarezza e competenza.
