Cos’è la cassa Integrazione Guadagni in Deroga (CIGD)

La Cassa Integrazione Guadagni in Deroga (CIGD) è un aiuto economico pensato per le aziende che, pur non rientrando nei requisiti delle casse integrazioni ordinarie o straordinarie, si trovano in situazioni di crisi e devono sospendere o ridurre l’attività lavorativa. Questo strumento permette di garantire un sostegno al reddito per i lavoratori coinvolti.

Possono accedere alla CIGD le imprese che, a causa di eventi eccezionali o crisi temporanee, devono ridurre o sospendere l’attività lavorativa e non possono usufruire degli ammortizzatori sociali ordinari. I lavoratori interessati devono essere dipendenti con contratto subordinato, inclusi gli apprendisti, e devono essere indicati nell’accordo sindacale stipulato.

La CIGD prevede un’indennità pari all’80% della retribuzione lorda che il lavoratore avrebbe percepito per le ore non lavorate, entro i limiti massimi stabiliti annualmente. L’importo effettivo può variare in base alla retribuzione e alle normative vigenti.

La durata della CIGD è stabilita in base agli accordi tra le parti sociali e le disposizioni regionali o nazionali. Generalmente, la concessione ha una durata limitata e può essere prorogata in presenza di determinate condizioni e disponibilità di fondi.

Serve aiuto?

Per assistenza nella compilazione della domanda o per chiarimenti sui requisiti di accesso, è possibile rivolgersi alla UIPA – Unione Italiana Produttori Agricoli. Gli esperti dell’associazione sono a disposizione per offrire supporto e guidare le aziende e i lavoratori in ogni fase della procedura.